Merchant Acquiring Manager

Привет!
Мы Superbads — команда топовых экспертов в интернет-маркетинге и инхаус-разработке мобильных продуктов. Мы не просто делаем проекты — мы создаём мощные digital-решения, которые работают.

Сейчас мы находимся в поисках Merchant Acquiring Manager'а, готового прокачиваться и достигать выдающихся результатов вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Вести переговоры с банками-эквайерами, PSP, платёжными провайдерами и другими партнёрами;
• Организовывать процесс подключения эквайеров: инициировать и сопровождать заключение договоров;
• Подготавливать комплекты документов для прохождения процедур KYC, AML, получения Merchant ID;
• Контролировать корректность веб-сайтов и сервисов для успешного прохождения compliance-ревью;
• Обеспечивать соответствие всех процессов требованиям регуляторов и партнёров;
• Вести проектную документацию и координировать внутренние процессы;
• Участвовать в развитии эквайринговой инфраструктуры и запуске новых платёжных решений.

Ты наш идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Опыт работы в сфере эквайринга, PSP, платёжных систем или с payment gateway;

• Знание особенностей работы с high-risk мерчантами;

• Практический опыт прохождения процедур KYC, AML;

• Навыки эффективного делового общения и ведения переговоров;

• Уровень английского не ниже Upper-Intermediate — обязательно;

• Опыт в составлении и сопровождении договоров.

Будет плюсом:

• Глубокое понимание архитектуры платёжных решений и эквайринга.

• Базовые юридические и регуляторные знания в сфере финансовых технологий.

• Опыт проектного управления и взаимодействия с кросс-функциональными командами.

• Навыки ведения документооборота и административного сопровождения проектов.

Для тебя:

• Конкурентная оплата: оклад + бонусная часть (обсуждается индивидуально);
• Работа из современного офиса в Санкт-Петербурге или удаленный формат работы;
• Гибкий старт рабочего дня (с 9:00 до 11:00 по МСК);
• Возможности для роста в бизнесе и доходе — нет потолка;
• Адекватное руководство, максимум поддержки и быстрые процессы;
• Команда, которая действительно умеет и любит делать результат;
• Любое профессиональное обучение за счёт компании;
• Живую и неформальную атмосферу — никакой корпоративной бюрократии.