СОГАЗ

Mobile Java-разработчик (Middle)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Java
  • PostgreSQL
  • Redis
  • MongoDB
  • MySQL
  • Kubernetes
  • Docker
  • Apache Kafka
  • RabbitMQ
  • Spring Boot
  • Quarkus
  • XML
  • JSON
  • API

Мы в поиске опытного Java-разработчика для работы с мобильным приложением и реализацией интеграционных решений.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка микросервисов на Java/Kotlin с использованием Spring Boot;

  • Проектирование и реализация RESTful API;

  • Написание чистого, поддерживаемого, хорошо документированного кода;

  • Участие в code review;

  • Написание и поддержка Unit, Integration и End-to-End тестов;

  • Работа с базами данных (SQL\NoSQL);

  • Работа с системами контроля версий (Git);

  • Взаимодействие с другими командами (Frontend, QA, DevOps).

Требования:
  • Опыт разработки на Java/Kotlin;
  • Знание Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, etc.);
  • Опыт разработки RESTful API;
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры;
  • Опыт работы с реляционными или NoSQL базами данных;
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git);
  • Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito);
  • Понимание принципов SOLID, DRY, KISS;
  • Знание шаблонов проектирования;
  • Умение работать в команде.
Условия:
  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса.