DOGMA

Бренд-менеджер (девелопмент/недвижимость, офис)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязателен опыт работы в строительной отрасли/девелопменте/недвижимости.

ЗАДАЧИ:

  • Подготовка и согласование визуализаций, рекламных роликов, контроль разработки раздаточных материалов (полиграфии), оснащение офисов продаж маркетинговой продукцией;
  • Обеспечение консистентности коммуникации и высокого качества рекламных материалов во всех ключевых каналах: оффлайн-реклама, digital, сайт, PR, SMM и тд.;
  • Участие в разработке стратегии продвижения проектов компании, формирование BIG IDEA и продуктовых УТП;
  • Контроль разработки макетов, текстов, постов для каждого проекта; обеспечение своевременного предоставления необходимой информации для разработки контента;
  • Сотрудничество с отделами продаж, проектной командой, продуктологами, строительными и юридическими службами по вопросам продвижения и предоставления материалов/документации;
  • Проведение тендеров на разраотку бренд-платформ, доработку 3D-моделей, подготовку рендеров, закупку интерактивных макетов и других маркетинговых услуг; анализ предложений и подготовка рекомендаций для принятия решений;
  • Осуществление контроля над процессами разработки нейминга, позиционирования проектов, а также внешнего оформления строительных площадок и офисов продаж, в том числе контроль соответствия фирменному стилю и корпоративным стандартам компании.
МЫ ОЖИДАЕМ:
  • Опыт работы в бизнес-классе и классе комфорт на рынке недвижимости;

  • Инициативность, насмотренность, широкий кругозор.

В DOGMA ВАС ЖДУТ:
  • Работа в комфортном офисе г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, 1 (гибрид: 2-3 дня в неделю работа из офиса);
  • Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
  • График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные);
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
  • Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
  • Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
  • Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
  • Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
  • Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
  • Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.