
Концерн Океанприбор
Ведущий бухгалтер
80 000 - 90 000 RUR
- 1С: Бухгалтерия
- MS Office
- Расчет заработной платы
- Бухгалтерская отчетность
Обязанности:
Полное ведение участка заработной платы Кировского филиала организации (300-400 сотрудников) со сдачей отчетности:
- расчет заработной платы, больничных листов, отпускных, командировок и прочих видов начислений согласно ТК РФ;
- учет удержаний из заработной платы, контроль их корректности;
- подготовка ведомостей на выплату заработной платы, оформление платежных поручений для последующей выгрузки другим сотрудником;
- резервы отпусков;
- расчет, начисление и уплата налогов и взносов с ФОТ;
- учет договоров ГПХ (небольшой участок);
- сдача отчетности в СФР и ИФНС - ЕФС-1 (бывший 4-ФСС), 6-НДФЛ, РСВ, уведомления, персонифицированные данные;
- взаимодействие с СФР и ИФНС - ответы на запросы и требования;
- отражение заработной платы в бухгалтерии, контроль и ведение счетов по своему участку;
- консультация сотрудников по вопросам начисления заработной платы, выдача справок по запросу.
Первичная документация по другим участкам, сверка с к/а, выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
- Образование высшее экономического.
- Опыт работы бухгалтером с аналогичными обязанностями от 3 лет.
- Знание бухгалтерского, трудового и налогового законодательства, умение находить, читать и применять на практике нормативную литературу.
- Опыт работы в программах: 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия, Excel, Word, Консультант+, Контур, СБИС.
- Ответственность, исполнительность, аналитический склад ума, интерес к своей профессии, доброжелательность к коллегам и сотрудникам.
Условия:
- Место работы - Кировский филиал, по адресу: г.Кировск (Ленинградская область), ул.Северная, д.1.
- Стабильная заработная плата.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Возможность карьерного и профессионального роста, корпоративного обучения, участия в семинарах.
- Насыщенная корпоративная жизнь: организация фестивалей творчества, деловых и интеллектуальных игр, культурно-массовых мероприятий и спортивных соревнований.
- Частичная компенсация отдыха на базах предприятия в Карелии и Краснодарском крае.
- Наличие профсоюзной организации и совета молодых специалистов.
- Режим работы 5/2 (выходные: суббота и воскресенье).