Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ

Инженер

От 33 000 RUR
  • Омск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Уверенный пользователь ПК
  • Умение работать с ГОСТами
  • Внимательность
  • Навыки пользования офисной техникой
  • Умение работать в 1С:документооборот
Обязанности:
  • Разработка, переиздание стандартов предприятия, инструкций и других нормативных документов системы менеджмента качества в отделе технического контроля.
  • Составление и направление в 1С:Документооборте приказов, распоряжений, служебных записок и других документов.
  • Разработка и переиздание инструкций и других документов по охране труда в отделе технического контроля.
  • Составлять графики, отчеты и проводить статистические исследования.
  • Участвовать в проработке документов совместно со специалистами предприятия.
Требования:
  • Образование высшее техническое, специальность: Стандартизация.
  • Умение работать с ГОСТами, документами менеджмента качества (стандарты, инструкции, положения).
  • Внимательность, аккуратность, сообразительность, усидчивость.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Умение работать в офисных программах (Word, Excel).
  • Навыки пользования офисной техникой (принтер, сканер, копир).
  • Опыт работы желателен.
Условия:
  • График работы 5/2 с 08.00 до 16.30.

  • Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
  • Бронирование ГПЗ.
  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
  • Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
  • Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
  • Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
  • На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
  • Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
  • Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
  • Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
  • Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.