- Конкурентоспособная заработная плата без задержек;
- Ставка за смену от 4000 до 5000 рублей + ПРЕМИЯ (обсуждается по итогу собеседования с Бренд-шефом)
- График работы 5/2 (плавающие выходные), смены по 12 часов;
- Бесплатное питание;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Скидки и бонусы для сотрудников компании в сети магазинов;
- Конкурсы, праздники, подарки для детей сотрудников.
Что будет входить в обязанности:
- Контроль за работой рядовых поваров;
- Приготовление блюд по ТТК;
- Проведение инвентаризаций;
- Знание и соблюдение санитарных норм.
- Опыт работы старшим поваром, су-шефом от 1 года, повар от 2-х лет;
- Опыт организации производственного процесса