
Транснефть-Технологии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Не указана
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Кадровый менеджмент
- Работа с большим объемом информации
- Организация мероприятий
- Корпоративная культура
- Кадровое делопроизводство
Приглашаем опытного HR специалиста стать частью команды блока Управления производственных и технологических систем Компании Транснефть Технологии.
Мы оказываем IT-услуги организациям системы «Транснефть». Специализируемся на внедрении, технической эксплуатации и сопровождении корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.
Оcновные задачи:
Подбор персонала в три управления (10 вакансий в месяц, 5 выводов в штат в месяц):
- Составление профиля вакансии совместно с руководителями подразделений;
- Размещение вакансии на поисковых сайтах;
- Анализ резюме соискателей;
- Проведение первичных интервью с соискателями;
- Оценка компетенций соискателей, а также соответствия соискателей ценностям Компании;
- Анализ заработных плат на рынке труда;
- Анализ откликов и внесение необходимых корректировок в профиль вакансии совместно с руководителями подразделений;
- Ведение базы кандидатов, и наполнение истории взаимодействия с кандидатами в ATS, создание воронок найма для различных должностей;
- Составление и направление оффера финальному кандидату;
- Организация и сопровождение согласования кандидата на прием, сбор необходимых документов;
- Контроль выхода кандидата и прохождения испытательного срока.
Корпоративная культура в Компании/управлении:
- Адаптация новых сотрудников.
- Опыт в подборе ИТ специалистов от 1 года;
- Знание методов подбора и оценки персонала;
- Знание правовой базы, трудового кодекса РФ;
- Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности;
- Доброжелательность, приветливость, грамотная устная и письменная речь;
- Уверенное знание MS Office;
- Организованность, ответственность, ориентированность на результат, активность, инициативность.
- Работа в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода (оклад +ежемесячные и годовые премии);
- Широкий социальный пакет: ДМС (+стоматология), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха; скидки на фитнесс и др.;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; пятница: до 16.45;
- Возможность удаленной работы (гибридный график);
- Уютный и комфортный офис в 15 минутах от м. Зорге, м. Полежаевская, м. ЦСКА
- Возможности карьерного и профессионального роста.