Мы «Крымская торговая компания» - надёжный поставщик широкого ассортимента строительных материалов по всей стране. Основная работа связана с оптовыми поставками и федеральными объектами, среди которых: Роскосмос, ВКО Алмаз-Антей, ЧФ РФ, сеть заправок TES, Новый Херсонес, Театр оперы и балета и другие. Также торгуем через точки продаж и маркетплейсы.
Система мотивации: оклад+проценты+бонусы от продаж. В среднем при выполнении плана продаж и хорошей работе можно зарабатывать более 200 000 рублей (потолка нет).
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильный оклад (50 000 рублей) + бонусы от продаж отдела - среднемесячный доход от 150 000 рублей;
- Пятидневка 5/2, возможно частично удаленная работа;
- Оплата мобильной связи;
- Скидки на продукцию для личного строительства или ремонта;
- Адекватное руководство и сплоченный дружный коллектив;
- Профессиональные тренинги по продажам и продукту за счёт компании;
- Перспектива карьерного роста до Коммерческого директора.
Основные навыки:
- Умение вести переговоры и выстраивать коммуникации с партнерами;
- Уверенное владение компьютером (Word, Excel, Интернет, 1С);
- Аналитика продаж и знание рынка строительных материалов;
- Создание отдела продаж с нуля;
- Обучение сотрудников.
Что предстоит делать:
- Организовать работу отдела продаж;
- Провести сбор информации об участниках строительных объектов, объектов ремонта и реконструкции по Республике Крым и г.Севастополь (заказчиках, генподрядчиках, проектировщиках);
- Настроить работу и взаимодействие с действующими контрагентами;
- Привлекать новых партнеров (с контактами поможем);
- Проводить встречи, участвовать в переговорах как лично, так и совместно с менеджерами своего отдела;
- Вести деловую переписку, в том числе с использованием мессенджеров WhatsApp, Telegram, работать в БИТРИКС24;
- Обеспечить высокий уровень качества сервиса с партнерами и клиентами;
- Участвовать в отраслевых выставках (Крым, Москва, Краснодар и др.).
Наш кандидат обладает:
- Опытом работы в сфере продаж строительных материалов (не менее года);
- Высшим техническим образованием (в области ПГС как преимущество);
- Ответственностью, внимательностью и самодисциплиной.
Почему стоит работать у нас
Динамично растущая компания. Увеличение штата на 30% в 2025 году.
Справедливая система оплаты труда: Наша заработная плата выше рынка, отсутствует потолок, финансовый результат сотрудника напрямую зависит от его вклада и выполненных KPI.
Карьерный рост: Хотите вырасти до коммерческого директора? Мы ценим инициативу и создадим все условия для этого.
И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что она Вам подходит, и Вы хотите работать в нашей компании, то оставьте свой отклик, и начните сопроводительное письмо со слов: «Я точно хочу эту работу!» Так мы поймем, что вы действительно внимательный человек и хотите работать с нами.
Сделайте это прямо сейчас!