Главный специалист отдела правового обеспечения и государственных закупок (без опыта, высшее обр.)

• проведение правовой экспертизы документов;
• разработка локальных актов;
• представление интересов учреждения в судах;
• рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц, ответов на запросы в установленные действующим законодательством сроки;
• оказание работникам консультативной помощи по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

• размещать план-график закупок в единой информационной системе.

• участвовать в заключении государственных контрактов с поставщиками, определенными в результате открытого конкурса (электронного аукциона, открытого аукциона, запрос котировок).

• обеспечивать заключение договоров в соответствии с условиями государственных контрактов.

• осуществлять функции по размещению заказов на поставку товаров, выполнение по оптимизации для оказания услуг для нужд ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан».

• выполнять другие поручения начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

• Высшее профессиональное образование (юридическое);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание Жилищного законодательства Российской Федерации, Трудового законодательства, Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Условия:

• График 5/2, пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15. Суббота, воскресенье и праздники по РТ, РФ - выходные;
• Оформление по ТК РФ, соцпакет;
• Работа в стабильном государственном учреждении;

• Предоставление ежегодного отпуска (в количестве 28 календарных дней), учебного отпуска (сессия), отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет.

• Предоставление 1 раз в месяц свободного от работы времени матерям, имеющих детей до 16 лет.

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)

• Оклад + ежеквартальные, годовые премии, ежемесячная компенсация за сложность и напряженность, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная надбавка за выслугу лет.