ТИТАН-2, холдинг

Ведущий специалист отдела труда и заработной платы (в Египет)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Экономика труда
  • Расчет заработной платы
  • Организационная структура

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Ведущего специалиста отдела труда и заработной платы (в Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Уважаемые кандидаты!

Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате, а также готовность к релокации в Египет.

Благодарю!

Обязанности:

  • Разработка штатного расписания и организационной структуры, полное сопровождение процесса
  • Расчет численности персонала
  • Расчет заработной платы
  • Ежемесячная защита заработной платы на основании выполненных объемов
  • Формирование бюджета ФОТ и контроль за его исполнением
  • Разработка внутренних регламентов, положений, инструкций и т.п.
  • Контроль соблюдения трудового законодательства
  • Подготовка форм отчетности
  • Сбор и анализ данных о численности, производительности труда

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, управление персоналом)
  • Профильный опыт работы от 3-х лет
  • Уверенный пользователь 1С-ЗУП, Excel, Word, Visio, СЭД (Directum)
  • Знание трудового законодательства РФ (обязательно) и АРЕ (будет преимуществом)
  • Знание систем оплаты труда и мотивации
  • Знание порядка разработки штатного расписания и организационной структуры
  • Знание принципов бюджетирования фонда оплаты труда
  • Знание английского языка (будет преимуществом)

Условия:

  • Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота)
  • Проживание за счет организации
  • Предоставление трансфера от/до места работы
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
  • Перспектива карьерного роста