
Европейские кондитерские
Шеф-бариста сети кофеен
- кофейная культура
- Ресторанный менеджмент
- формирование команды
Задачи должности:
1. Разработка и внедрение стандартов работы бариста (в том числе рецептур, подачи, санитарии, сервиса).
2. Обучение, аттестация и наставничество линейных бариста (в том числе новых и сезонных сотрудников.
3. Контроль качества приготовления напитков на точках 9вкусовая проверка, проверка технологии).
4. Проведение внутренних чемпионатов, дегустаций, обучающих мероприятий.
5. Ведение базы рецептур и технологических карт по напиткам.
6. Взаимодействие с отделом закупок по вопросам выбора зерна, молока, сиропов, оборудования.
7. Участие в открытии новых точек: расстановка оборудования, запуск команды, отладка процессов.
Профессиональный опыт кандидата:
1. Опыт работы бариста от от 3-х лет, шеф бариста или тренером от 1 года.
2. Понимание кофейных напитков: рецептуры, обжарка, помол, экстракция, альтернативные методы.
3. Навыки обучения, проведения дегустаций, презентаций..
4. Знание санитарных норм и стандартов обслуживания.
5. Опыт работы с оборудованием: эспрессо-машины, кофемолки и др.
Личностные качества))
Вовлеченность и любовь к профессии.
Умение вдохновлять и обучать других.
Структурность, внимание к деталям, ответственность.
Гибкость и готовность к командировкам по точкам сети.