Рекрутер

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием заявок на поиск и подбор персонала;
• Составление описания вакансии, формулировка требований к кандидатам;
• Размещение сведений о вакантной должности на специальных сайтах и других источниках для поиска кандидатов;
• Работа с поступающими откликами на вакансию;
• Проведение интервью и оценка компетенций;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Организация встречи кандидата с руководством;
• Соблюдение установленных сроков закрытия вакансий;
• Участие на ярмарках вакансий, проведение внутреннего конкурса на замещение вакантных позиций в Банке.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Отличные знания русского и узбекского языков (знания английского языка приветствуются);
• Оценка компетенций;
• Вежливая и доброжелательная манера общения;
• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
• Активная жизненна позиция, готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Современный комфортабельный офис;
• Дружный коллектив;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Официальная заработная плата