В дирекцию по технологическому развитию бизнеса открыта вакансия руководителя команды разработки
Обязанности:
- Стратегическое управление разработкой
- Обеспечение процесса бесперебойного производства и пилотирования гипотез инновационной лаборатории IT
- Формирование технического бэклога лаборатории, управление приоритетами и ресурсами.
- Анализ рынка новых технологий и трендов, оценка их применимости в ритейле.
- Развитие культуры экспериментов и быстрого тестирования гипотез.
- Руководство кросс-функциональной командой (разработчики, аналитики, UX/UI, DevOps, QA).
- Формирование эффективных команд, подбор и развитие специалистов.
- пределение технологического стека для пилотных решений.
- Оценка перспективности внедрения AI, ML, IoT, Big Data, Computer Vision и других технологий.
- Опыт работы в IT-разработке от 7 лет, из них 3+ года в роли руководителя команды разработки.
- Опыт работы с Java (Spring Boot), JavaScript (React), Python, PostgreSQL
- Опыт работы с Git (GitFlow, CI/CD), понимание DevOps-практик, контейнеризации (Docker, Kubernetes)
- Понимание архитектуры ПО, микросервисов, REST API, gRPC, WebSockets
- Знание облачных технологий.
Условия:
- Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
- Возможность работать в гибридном формате;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
- Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.