ССП
Менеджер кадрового делопроизводства и бухгалтер по расчету заработной платы (в одном лице)
- Кадровое делопроизводство
- Расчет заработной платы
- 1С: Зарплата и кадры
- 1С: Бухгалтерия
- 1С: Предприятие 8
- Налоговая отчетность
- Учет рабочего времени
- Воинский учет
- Оформление трудовых книжек
- Оформление больничных листов
- Учет отпусков
- Оформление кадровых приказов
- Трудовой кодекс РФ
- Разработка должностных инструкций
- Оформление приема на работу
- Оформление отпусков
- Оформление личных дел
- Оформление перевода работника
- Оформление увольнений
- Хранение документов
ООО "ССП" (Смоленское Спортивное Питание) - ведущий производитель диетической, пищевой продукции, БАД и спортивного питания. В нашей команде работают высококвалифицированные профессионалы с богатым опытом, которые уже несколько лет подряд создают продукты для улучшения качества жизни и состояния здоровья. Соблюдение стандартов качества и аккредитация по стандартам HACCP и ISO гарантируют качество производимой продукции.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Мы ищем Менеджера кадрового делопроизводства и бухгалтера по расчету заработной платы в одном лице, который станет частью нашей дружной команды в ООО "ССП". Если вы хотите работать в компании, где ценят качество и профессионализм, то это предложение для вас!
Преимущeствa работы с нaми:
Скидки на БАДы, спортивное питание и продукцию наших партнеров(30% на доставку еды "Почтальон Суши")
Ежегодная индексация заработной платы
Корпоративные мероприятия
Компенсация в размере 50% от стоимости детской путевки (Новогодние подарки)
"Приведи друга" и получи 10000 рублей
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Расчет заработной платы и других выплат сотрудникам.
- Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и оплаты труда.
- Взаимодействие с государственными органами и фондами.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчете заработной платы от 1 до 3 лет.
- Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.
- Уверенное владение программами 1С и MS Office, ЗУП
- Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
- График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
- Конкурентоспособная заработная плата (после собеседования) и премии по результатам труда,
- Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
- Возможности для профессионального роста и развития.