
Степанов Сергей Игоревич
Помощник/ассистент руководителя с функциями HR специалиста
50 000 - 70 000 RUR
- Подбор персонала
- Документооборот
- Деловая переписка
- Административная поддержка руководителя
- Исполнение личных поручений руководителя
- Деловая коммуникация
- Аналитическое мышление
- Администрирование
- исполнение поручений руководителя
Бизнес-ассистент с функционалом HR
Наш партнёр — стабильно растущая российская компания, уверенно развивающая бизнес по различным направлениям: онлайн-продажи, недвижимость, животноводство.
В связи с увеличением объёмов задач нужен Бизнес-ассистент с опытом в HR, готовый стать «правой рукой» Руководителя в ежедневных операционных задачах.
Обязанности:
- Помощь руководителю в подборе персонала (от менеджеров до узкопрофильных специалистов);
- Отбор и скрининг резюме, проведение первичных интервью, назначение встреч кандидатов с Руководителем;
- Функционал Бизнес-ассистента: Административная онлайн-поддержка Руководителя;
- Подготовка информации и её анализ, организация онлайн-встреч с партнёрами, проектная работа, документационная поддержка и т.п.;
- Аналитические и организационные задачи: изучение информации, выжимка, структурирование, проверка гипотез;
- Структурирование информации и работа с таблицами;
- Поиск и взаимодействие с подрядчиками — анализ, сравнение, коммуникация;
- Текущие задачи: из различных сфер бизнеса, как рутинные – операционные, так и разовые (интересные);
Требования:
- Опыт работы бизнес-ассистентом Руководителя;
- Опыт поиска и подбора персонала полного цикла – от размещения вакансий, собеседований до вывода на работу;
- Высокий уровень самоорганизации в удалённом формате;
- Логическое мышление, готовность работы в режиме многозадачности, системность и умение расставлять приоритеты;
- Желание развиваться – личностно, профессионально и материально.
Условия:
- Работа в современной быстрорастущей компании;
- Полностью удалённый формат работы с графиком с 10:00 до 19:00 по МСК;
- Полный рабочий день;
- Доход на старте: фикс - 50 000 ₽ (на руки) + KPI по итогам выполненных задач;
- Реальные возможности карьерного и финансового роста — в зависимости от эффективности и результатов;
- Обучение и погружение в реальный бизнес;
- Наставничество и поддержка на старте.