Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций для повышения вовлеченности сотрудников.
- Создание и управление корпоративными каналами коммуникации (email-рассылки, интранет, чат-боты, соцсети для сотрудников).
- Подготовка контента (новости, письма, презентации, видео) для донесения ключевых сообщений руководства до сотрудников.
- Организация и проведение внутренних мероприятий (митапы, корпоративы, town hall meetings).
- Анализ эффективности коммуникационных инициатив и внедрение улучшений.
- Поддержание корпоративной культуры через storytelling, истории сотрудников, миссию и ценности компании.
- Взаимодействие с топ-менеджментом и HR для согласования коммуникационных стратегий.
- Кризисные коммуникации: оперативное информирование сотрудников в сложных ситуациях.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы во внутренних или корпоративных коммуникациях от 3 лет.
- Навыки копирайтинга, редактирования и визуального представления информации.
- Умение работать с инструментами (Canva, Tilda, Figma, SharePoint, Google Workspace).
- Опыт организации мероприятий и работы с подрядчиками.
- Аналитическое мышление: способность измерять эффективность коммуникаций (метрики вовлеченности).
- Навыки работы с руководством: умение доносить сложные темы просто и ясно.
- Гибкость, стрессоустойчивость и способность работать в быстро меняющейся среде.
- Высшее образование в PR, журналистике, маркетинге, HR или смежных областях.