Менеджер по подбору персонала

ЗАВОД АРМИКОН с2015 года наша компания производит металлические конструкции, плоские и пространственные арматурные каркасы, каркасы буронабивных свай, сварную арматурную сетку, закладные детали, а также - холоднодеформированную арматуру.

Для освоения новых сегментов производства и постоянного повышения качества продуктов и услуг компания постоянно увеличивает производственные мощности.

Сегодня мы продолжаем расширять производство, именно поэтому нам требуются новые профильные специалисты.

Мы за движение вперёд и постоянное развитие.

Мы осознаем, что наш главный ресурс – это люди. Поэтому постоянно совершенствуем наши внутренние процессы, укрепляем корпоративную культуру.

В сотрудниках мы ценим стремление к развитию, вовлеченность в работу и ответственность за себя и результат!

Что предстоит делать:

Подбирать кандидатов на открытые вакансии (активный поиск/обработка откликов/хантинг);

• Собирать информацию с внутреннего заказчика и переводить ее в вакансию;
• Изучать рекомендации от предыдущих работодателей;
• Вести кандидата по всем этапам собеседования до выхода на работу;
• Сопровождать кандидата на испытательном сроке;
• В работе одновременно порядка 6 вакансий;
• Взаимодействовать со всеми отделами компании (кросс функциональное сотрудничество);
• Изучать рынок труда;
• Вести отчетность по своей деятельности.
• Мы предлагаем:

Профессиональный рост;

• Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п;
• Поддержку и адаптацию на период испытательного срока;
• Уютную атмосферу, способствующую продуктивной работе;
• График - полная рабочая неделя (пн-пт): с 9:00 до 18:00;
• Работа в стабильной и развивающейся компании (Российское производство).
• Мы видим на этой должности человека, который:

Имеет опыт подбора производственного персонала;

• Имеет опыт массового подбора;
• Владеет современными методами поиска, подбора и оценки кандидатов;
• Умеет использовать разные каналы поиска кандидатов:
• Умеет слушать внутреннего заказчика, находить с ним общий язык;
• Обладает отличными навыками письменной/ устной речи и межличностного общения;
• Ориентирован на результат, обладает позитивным мышлением, самостоятельностью, организованностью и не боится высокого темпа работы.