Дружба Плюс

Управляющий рестораном

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Стандарты гостеприимства
  • Развитие продаж
  • Ресторанный менеджмент
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Управление продажами
  • Аналитическое мышление
  • Активные продажи
  • Подбор персонала
  • Командообразование
  • Умение принимать решения
  • Способность обучать других
  • Умение работать в коллективе
  • Стратегическое мышление
  • Внутренние коммуникации
  • Навыки продаж
  • Управление процессами
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Общественное питание

Ключевая задача: полное операционное управление рестораном, развитие и улучшение!

Для нас важны:

Ваша способность собрать сильную команду и организовать ее эффективную работу;

Умение выстроить и контролировать систему ключевых показателей работы заведения.

Чем предстоит заниматься:

  • Контролировать работу ресторана, формировать его положительный имидж, взаимодействовать с гостями;
  • Достижение ежемесячных показателей ресторана: ТО, фудкост, % списаний, контроль и оценка рекламных акций, шагов сервиса и пр. активностей, увеличение среднего чека;
  • Разработка и поддержание внутренних стандартов ресторана;
  • Ведение документооборота, учет ТМЦ, проведение инвентаризаций, ежедневный контроль кассовой дисциплины;
  • Планировать хозяйственно - финансовую деятельность, заниматься увеличением доходности и снижением издержек;
  • Создать энергичную и заряженную команду, нацеленную на достижение общих целей;
  • Развитие проекта, непрерывное улучшение, оптимизация процессов, разработка и реализация новых идей.

Наши ожидания:

  • Опыт работы на руководящих должностях в общепите от 2 лет;
  • Опыт оптимизации и построения процессов эффективной работы;
  • Знание тематического законодательства (охрана труда, пожарная безопасность, хассп и др.);
  • Развитые управленческие компетенции: стратегическое мышление, коммуникации, построение и управление командами, знание современных подходов управления, нацеленность на результат; высокий уровень ответственности;
  • Способность работать с большим количеством людей, процессов, информации;
  • Внимание к деталям.

Лучшему кандидату мы готовы предложить:

  • Трудоустройство, согласно Трудового кодекса РФ;
  • Гибкий график работы обсуждается индивидуально;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Прозрачная система мотивации и достойный уровень заработной платы: Оклад 150 000 рублей на руки (за то, что вы приступили к работе в отличном настроении) + KPI;
  • Стабильность, надежность работы в компании;
  • Отсутствие потолка зарплаты;
  • Отличные возможности профессионального роста и развития;
  • Бесплатное питание.