НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.
Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!
Твои задачи:
- Разработка и поддержка банковского приложения;
- Интеграция с бэкендом (REST, WebSockets);
- Оптимизация производительности и улучшение UX;
- Написание тестов и поддержка кодовой базы;
- Взаимодействие с командой (дизайнеры, бэкенд, аналитики).
Требования:
- Опыт в программировании на Kotlin от 3-х лет;
- Опыт в разработке интерфейсов на Jetpack Compose от 1,5 лет Знание жизненного цикла Android-приложения Понимание принципов MVVM, Clean Architecture;
- Умение использовать DI фреймворки (предпочтение отдаётся Dagger или Hilt, но любой другой также будет плюсом);
- Умение писать поддерживаемый и тестируемый код Работа с REST API;
- Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие Знание Git, опыт работы в команде (Agile/Scrum).
Желательные навыки:
- Опыт в написании авто-тестов (Unit, UI, End-to-End);
- Опыт работы с банковскими приложениями или fintech-проектами;
- Знание CI/CD (Fastlane, GitLab CI, GitHub Actions).⠀
Наш стек:
- Kotlin;
- Jetpack Compose (View в проекте не используется);
- Clean Architecture;
- MVVM;
- Dagger;
- Retrofit;
- Decompose.
Почему выбирают нас:
- Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
- Карьерные возможности: Четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
- Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
- Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
- Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
- Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.