
Migliori Group
Руководитель отдела продаж
- Телефонные переговоры
- Навыки продаж
- Активные продажи
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- Управление командой
- Подбор персонала
- Управление продажами
Всех приветствую, меня зовут Хайбаев Махач. Я основатель Migliori, компании по пошиву обуви и аксессуаров ручной работы на заказ в премиум сегменте. Бренд основан в 2014 году, а в 2017 году мы открылись в Москве. У нас бутик в центре Москвы, а также свое производство в Москве.
За это время мы сделали более 11000 заказов, а нашими клиентами стали более 5000 человек, среди которых политики, бизнесмены, известные личности (Пресс-секретарь президента Д.С.Песков, Нурлан Сабуров, Андрей Малахов, Николай Фоменко и многие другие).
Мы первые в России поставили продажи обуви на заказ на поток, при этом все шьется вручную. Средний чек у нас 120.000 рублей, мы привлекаем клиентов онлайн, записываем их в салон, а после первого заказа у клиентов остается размер в базе, и постоянные клиенты заказывают удаленно, большинство заказов выпускается раньше срока, так как производство полностью налажено.
Я ищу в команду Руководителя удаленного отдела продаж, цель которого приводить клиентов в салон. Ищу лидера, обладающего высокой компетенцией, который сможет также в дальнейшем забрать под себя отдел продвижения (лидогенерацию).
Обязанности:
- контроль сделок в AmoCRM
- обучение и тренировки менеджеров по продажам
- контроль работы по скрипту
- контроль показателей отдела и вывод на плановые цифры
- обеспечение выполнения недельного и месячного плана
- отчетность, планерки с менеджерами
- увеличение конверсии отдела
- контроль менеджеров и вывод на результаты менеджеров
- опыт в построении больших отделов продаж
- опыт в обучении менеджеров и выводу их на результаты
- опыт в масштабировании отделов, подтвержденный рекомендациями с прошлых мест работы
- способность быстро достигать результатов
- способность влиять на показатели и добиваться результатов не смотря ни на что
- лидерские способности, брать больше ответственности, чем требуется
- проактивность
- оклад + процент с дохода всего отдела
- готовые алгоритмы найма, мы быстро можем выводить под Вас людей
- удаленный формат работы
- готовая и настроенная AmoCRM
- готовые, проверенные скрипты и обучение для менеджеров и руководителя
- прописанный процесс адаптации