Внимание! Вакансия открыта до 30 июня!
Green House - сеть кофеен со свежим и современным дизайном, уютной атмосферой, и вкусными напитками на каждый день.
Компания родом из Красноярска. С 2012 года на рынке кофеен.
С 2019 года активно развиваем франшизу наших кофеен. На данный момент в сети 128 действующих кофеен. 24 города и 2 страны (Россия и Сербия)
МЫ ВХОДИМ В ТОП ФРАНШИЗ по версии TopFranchise и занимаем 2 место среди кофеен!
Наши ценности: счастливый гость - счастливый партнёр - счастливые сотрудники и компания.
Почему открыта вакансия:
НАША ЦЕЛЬ - ОТКРЫТЬ 1 000 КОФЕЕН К 2030 ГОДУ И СТАТЬ БРЕНДОМ №1 В РОССИИ СРЕДИ КОФЕЕН ! ИЩЕМ ЛЮДЕЙ, КТО ПРОЙДЕТ ЭТОТ ПУТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ!
Мы приглашаем тебя в команду Сопровождения, где уже есть такие крутые специалисты, как: операционный менеджер, менеджер сопровождения, 2 сервис-менеджера, iiko owner, аудитор кофеен.
Ну и конечно же в нашу большую команду всей Управляющей компании :)
Ключевые задачи:
- Разработка и обновление обучающих программ для тренеров и бариста;
- Обучение тренеров и бариста в тренинг-центре и на открытие новых кофеен совместно с тревел-тренерами;
- Методическая работа и контроль качества (участие в разработке и актуализации стандартов работы кофеен (качество напитков, сервис, чистота), проведение полевых аудитов и чек-листов в кофейнях для оценки уровня подготовки персонала и соблюдения стандартов);
- Ведение отчетности о проведенных обучениях, аттестациях и результатах;
- Участие в дегустациях.
Кого мы видим на этой позиции:
- Опыт работы Тренером/Преподавателем/инструктором от 1 года;
- Опыт разработки и проведения тренингов, публичных выступлений;
- Опыт работы в сфере HoReCa - преимущество;
- Умение создавать обучающие материалы (презентации, инструкции);
- Наличие сертификатов о прохождении курсов бариста, тренингов по кофе - преимущество;
- Готовность к командировкам;
- Наличие ноутбука.
Что мы предлагаем на этой должности:
- полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
- возможность влиять на свой доход (система премирования, KPI);
- дружелюбная и теплая команда;
- автоматизированная платформа обучения Platrum;
- автоматизированная и настроенная работа СRM-системы (если не уметете, мы вас научим);
- готовая база обучения;
- вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях;
- возможность обучений за счет компании (компания компенсирует 50%);
- помещение для проведения тренингов (тренинг-центр);
- выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания;
- эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от сертификата в любимый магазин до интересной и захватывающей поездки);
- компания показывает 100% рост за последние 4 года;
- мы за адекватную и честную обратную связь, мы за то чтобы вы росли и улучшали свои личностные качества и профессиональные навыки.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставляйте отклик с сопроводительным письмом. Расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала наша вакансия, сопроводительное письмо начните с фразы "Green House - да!"
Внимание! Вакансия открыта до 30 июня!