Astana Motors Manufacturing Kazakhstan
Специалист по кадровому администрированию
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- Воинский учет
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет отпусков
Обязанности:
- Оформлять прием, перевод, совмещение должностей и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, внутренними положениями;
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Вносить информацию по приему, переводу, увольнению работников в Единую систему учета трудовых договоров;
- Производить выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных ежегодных трудовых отпусков;
- Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Вести воинский учет военнообязанных сотрудников. Обеспечивать своевременное предоставление необходимой отчетности, а также ежегодную сверку;
- Проводить организацию мероприятий по социальным и иным видам активности для персонала.
- Знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
- Наличие критического мышления;
- Эффективность управления временными и трудовыми ресурсами.
- Опыт работы на производстве будет являться преимуществом.
- Официальное трудоустройство по ТК РК
- График работы 5\2, с 07.30 до 16.30
- Питание за счет компании
- Скидки на абонемент в фитнес
- Возможность карьерного роста
- Конкурентоспособный оклад
- Медицинская страховка
- Развозка от компании
- Предоставление материальной помощи при личных событиях
- Комфортабельные условия для работы (спортзал, кинозал ,комнаты отдыха на заводе)