
Редакция газеты Советский спорт
Бренд-менеджер
- Продвижение бренда
- Развитие бренда
- Маркетинговый анализ
- Стратегическое планирование
- Маркетинговая стратегия
- Анализ рынка
Привет!
Легендарный Советский Спорт ищет в команду
Бренд-Менеджера!)
«Советский спорт» – мультиформатное издание, включающее в себя газету, журнал «Футбол», сайт sovsport.ru и социальные сети.
Входит в Топ-5 спортивных сайтов России по данным Liveinternet (февраль 2024).
Основные задачи:
-
Разработка и внедрение стратегии по работе с брендом.
-
Создание, проведение и развитие проектов под эгидой бренда и в каллоборациях с партнерами (онлайн и офлайн);
-
Сотрудничество с партнерами, постоянная коммуникация и развитие отношений (спорт, букмекеры, финансы, GR и пр);
-
Разработка бонусных программ, создание эффективных бонусных и промоакций, спецпроектов, креативов, направленных на стимулирование целевых действий у партнеров, совместно с продуктом;
-
Создание имиджевой продукции с символикой бренда;
-
Организация работы с инфлюенсерами;
-
Анализ эффективности всех рекламных кампаний, каналов коммуникации и сегментов пользователей;
-
Постоянная отчетность и инлайн с руководством по целевым метрикам и результатам проектов.
Какие навыки нам важны:
-
Опыт на позиции бренд менеджера / руководителя по маркетингу не менее 2-х лет;
-
Опыт разработки и реализации бренд-стратегий;
-
Понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов в офлайне и онлайн, опыт успешной координации их взаимодействия;
-
Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом, а также умение работать с различными инструментами измерений;
-
Обязательно - опыт работы в спорте/ беттинге/ рекламных маркетинговых агентствах;
-
Желательно - опыт работы с нестандартными рекламными кампаниями, включая сложные 360' проекты и опыт коммерциализации проектов;
-
Готовность к документированию и структурированию своей деятельности, а также самостоятельной эффективной работе без надзора и напоминаний.
Условия:
-
Комфортный уровень вознаграждения;
-
Гибкий график;
-
Постоянная позиция внутри команды;
-
Международный опыт в крупных проектах;
-
Предоставляем технику, которая работает на максималках);
-
Возможность реализации собственных идей;
-
Минимум бюрократии и должностной иерархии.