Редакция газеты Советский спорт

Бренд-менеджер

До 140 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Продвижение бренда
  • Развитие бренда
  • Маркетинговый анализ
  • Стратегическое планирование
  • Маркетинговая стратегия
  • Анализ рынка

Привет!

Легендарный Советский Спорт ищет в команду
Бренд-Менеджера!)

«Советский спорт» – мультиформатное издание, включающее в себя газету, журнал «Футбол», сайт sovsport.ru и социальные сети.
Входит в Топ-5 спортивных сайтов России по данным Liveinternet (февраль 2024).

Основные задачи:

  • Разработка и внедрение стратегии по работе с брендом.

  • Создание, проведение и развитие проектов под эгидой бренда и в каллоборациях с партнерами (онлайн и офлайн);

  • Сотрудничество с партнерами, постоянная коммуникация и развитие отношений (спорт, букмекеры, финансы, GR и пр);

  • Разработка бонусных программ, создание эффективных бонусных и промоакций, спецпроектов, креативов, направленных на стимулирование целевых действий у партнеров, совместно с продуктом;

  • Создание имиджевой продукции с символикой бренда;

  • Организация работы с инфлюенсерами;

  • Анализ эффективности всех рекламных кампаний, каналов коммуникации и сегментов пользователей;

  • Постоянная отчетность и инлайн с руководством по целевым метрикам и результатам проектов.

Какие навыки нам важны:

  • Опыт на позиции бренд менеджера / руководителя по маркетингу не менее 2-х лет;

  • Опыт разработки и реализации бренд-стратегий;

  • Понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов в офлайне и онлайн, опыт успешной координации их взаимодействия;

  • Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом, а также умение работать с различными инструментами измерений;

  • Обязательно - опыт работы в спорте/ беттинге/ рекламных маркетинговых агентствах;

  • Желательно - опыт работы с нестандартными рекламными кампаниями, включая сложные 360' проекты и опыт коммерциализации проектов;

  • Готовность к документированию и структурированию своей деятельности, а также самостоятельной эффективной работе без надзора и напоминаний.

Условия:

  • Комфортный уровень вознаграждения;

  • Гибкий график;

  • Постоянная позиция внутри команды;

  • Международный опыт в крупных проектах;

  • Предоставляем технику, которая работает на максималках);

  • Возможность реализации собственных идей;

  • Минимум бюрократии и должностной иерархии.