Лемана ПРО

Руководитель цепи поставок в гипермаркет (интернет-заказы)

Не указана
  • Уфа
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
  • Мотивация персонала
  • Складская логистика
  • Управление отношениями с клиентами
  • Управленческие навыки
  • Управление временем
  • Ориентация на клиента

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Осуществлять контроль за исполнением клиентских заказов на доставку и самовывоз
  • Оптимизировать бизнес-процессы и адресную систему хранения
  • Контролировать ведение учета складских операций
  • Осуществлять организацию приема, размещения и отгрузки товарно-материальных ценностей
  • Обучать персонал склада и интернет-магазина новым технологиям, вводимых в компании
  • Управлять и руководить персоналом склада и интернет-магазина
  • Обеспечивать взаимодействие с другими подразделениями Компании (отдел закупок, отдел продаж, другие склады)
  • Выстраивать взаимодействие с компанией подрядчиком по доставке товаров
  • Обеспечивать качественный сервис доставки и самовывоза для клиентов

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Масштабный управленческий опыт в складской логистике и знание алгоритма работы цепи поставок
  • Современные подходы к управлению персоналом и бизнес-процессами
  • Умение стратегически мыслить и работать на перспективу
  • Гибкость, умение договариваться, предлагать разные способы решения профессиональных задач
  • Стремление к инновациям и инновационному подходу к решению поставленных задач
  • Опыт управления командой от 50 человек
  • Опыт работы в e-commerce
  • Опыт организации полного ведения учета складских операций
  • Опыт организации самовывоза для клиентов

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

  • Интересная работа в крупной развивающейся компании
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
  • Конкурентная официальная заработная плата
  • Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон
  • Корпоративное обучение
  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ
  • График 5/2 с плавающими выходными