ZUMA - PHARMA
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Не указана
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Управление конфликтами
- Анализ требований
- Разработка должностных инструкций
- Русский — A1 — Начальный
Обязанности:
- анализ требований к вакансиям,
- поиск кандидатов через различные каналы,
- проведение собеседований,
- оценка кандидатов и координация процесса найма.
- участвовать в разработке стратегии подбора персонала, формировании бренда работодателя и ведении отчетности.
- прием заявок работодателя на поиск персонала;
- составление описания вакансии с требованиями к соискателям;
- работа с входящими сообщениями;
- ведение базы кандидатов;
- предварительное тестирование и анкетирование соискателей;
- организация встречи с менеджером подразделения или работодателем.
- ТК Республики Узбекистан (основные понятия.
- Документы, что нужны для работы с кадрами.
- Компьютер. Программы для эйчаров. HR-сервисы, тематические ресурсы.
- Рынок труда. Особенности, тенденции развития.
- Техники ведения интервью.
- Основы менеджмента. А также социологии, психологического тестирования.
- Правила ведения переписки, культура и грамотность речи.
- Знания языков : узбекский, русский, английский будет преимуществом
- Оформление по ТК
- График работы 6/1.
- Соц.пакет: обед. транспорт .
- Молодой дружный коллектив.