Квока Технологии

Категорийный менеджер Wildberries – запуск новых товаров

90 000 - 140 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Маркетплейсы
  • Wildberries
  • Аналитическое мышление
  • Аналитика продаж
  • Работа с поставщиками
  • Закупки
  • Анализ рынка
  • Анализ ассортиментной линейки

Мы - Quoka Tech, 5 лет твердо развивающаяся компания в сфере онлайн-торговли. Мы занимаем лидирующие позиции в сфере электроники и бытовых товаров на Wildberries За 5,5 месяцев 2025-го года мы выполнили прошлогодний план по выручке. Нами были созданы следующие бренды: SmartFox, Enmy, Ruccola, Zeitlos

Категорийный менеджер отвечает за поиск перспективных ниш и товаров, анализ конкурентов, разработку товарной стратегии и подготовку ТЗ для запуска новых товаров.

Его главная задача — разрабатывать и предлагать товары с необходимой прибыльностью, минимальной конкуренцией и высоким потенциалом продаж, формируя основу для их успешного выхода на маркетплейс

Что получает каждый сотрудник, работая у нас:

  1. Справедливую систему оплаты с возможностью самостоятельно определять KPI и SMART-цели для повышения заработной платы
  2. Мы заботимся о своих сотрудниках и обеспечиваем стабильность — несмотря на прошедшие кризисы, ни один сотрудник не был уволен по их причине
  3. Возможность для профессионального роста. Если у вас есть долгосрочные цели, совпадающие с нашими, — мы на 100% оплатим ваше повышение квалификации
  4. Каждый сотрудник в компании — незаменимый член команды. Мы тщательно подходим к отбору, и наши сотрудники остаются с нами надолго (вы можете убедиться в этом, взглянув на открытые позиции на HH — их нет). Каждый из них способствует созданию благоприятной атмосферы

Какие результаты мы планируем достичь в 2025 году по запуску новинок:

  • Найти и обосновать запуск не менее 24 товаров до конца 2025 года.
  • Запустить новые товары в трёх крупных категориях в нише бытовой техники.

Ожидаемые результаты:

  • Определены приоритетные ниши и перспективные товары для запуска.
  • Подготовлены обоснованные ТЗ для менеджера по закупкам с учётом УТП и анализа конкурентов.
  • Разработаны стратегии выхода в категории, учтены риски и возможности.
  • Защищены категории и товары на инвестиционном комитете

Для успешного достижения целей и результатов вам необходимо:

  • Умение анализировать категории и запросы на Wildberries: спрос, рекламные ставки, конкуренцию, сезонность.
  • Умение выявлять УТП товаров конкурентов, запросы аудитории, свободные ценовые сегменты.
  • Способность находить товары с высоким потенциалом, выгодно выделяющиеся среди конкурентов и обладающие рентабельностью по валовой прибыли от 25%.
  • Навыки формирования ТЗ для менеджера по закупкам на поиск товара в Китае.
  • Умение ставить задачи аналитикам для получения необходимых данных.
  • Способность разрабатывать стратегии запуска товаров с учётом сезонности и трендов.
  • Аналитический склад ума, умение принимать решения на основе данных и аргументировать их.

Требуемый опыт:

  • Опыт поиска и запуска не менее 10 новинок на маркетплейсе Wildberries.

Что мы предоставляем:

  • Фиксированный оклад до 100.000р (исходя из ваших навыков и опыта) с 1-го месяца сотрудничества
  • KPI надбавка до 40.000 рублей (оплата за запущенную новинку)
  • Свободный график (гибрид / удаленка / офис) и отсутствует чёткий график — мы общаемся на уровне результатов
  • Финансирование вашего развития — в первый день сотрудничества мы отправим корпоративное обучение по аналитике товаров
  • Современный подход к работе — у нас отсутствует бюрократия, формализм, политиканство, 1001 созвон, на котором ничего нового не обсуждается, микроменеджментом
  • Коллег профессионалов своего дела — у нас за плечами большие достижения, мы оцифрованы, прозрачны и имеем амбициозные цели, мы 2 раза в год выезжаем за город к комфортные коттеджи для проведения стратегической сессии
  • Возможность влиять на свою работу и проявляться, изменяя процессы, предлагая свои идеи и улучшая

И напоследок – это человечный подход в работе. Мы не идеальны, но стараемся. Каждый, кто работает в Quoka Tech лидер и любитель своего дела, которому не мешают выполнять собственную работу, понятно и прозрачно рассказывают, как будет оцениваться работа. Даже, если вы спотыкаетесь, то вместо выговора, у нас принято подставлять плечо

–––––––––––––––––

Спасибо, что дочитали текст вакансии, в котором я постарался объективно описать нашу компанию и вакансию аналитика

С уважением,

Ваш HR-менеджер "Quoka Tech", Матвей