Прикладной администратор платформы (IoT – платформа) — это профессионал, который: Отвечает за установку, настройку, обслуживание и поддержку программного обеспечения компании или заказчика
Обязанности:
- Участие во внедрении решений по автоматизации в проектах в области IoT с применением платформенного ПО;
- Участие в пусконаладочных работах (в основном удалённо, но также возможны выездные работы на объектах заказчиков);
- Разработка мнемосхем, экранных форм (дашбордов), отчетов, скриптов;
- Поддержка и администрирование устройств под управлением ОС Linux;
- Углубленная диагностика и устранение неисправностей в настройках платформенного ПО и оборудования (контроллеры, сенсорика);
- Обработка инцидентов и запросов, поступающих от 1-й линии технической поддержки (работа с Service Desk);
- Ведение технической документации в рамках своих компетенций и зоне своей ответственности.
- Высшее техническое образование – обязательно;
- Опыт работы с ОС Linux (на уровне пользователя; на уровне администратора - приветствуется);
- Знание индустриальных протоколов (Modbus, BACnet, OPC DA/UA, MQTT, пр.);
- Опыт работа в качестве инженера АСУ ТП в инжиниринговых компаниях или компаниях-разработчиках ПО (приветствуется);
- Знание принципов и концепций проектирования пользовательского интерфейса систем автоматизации (приветствуется);
- Понимание принципов работы с ПЛК (приветствуется);
- Понимание областей IoT, управления ИТ инфраструктурами и сервисами, BI и аналитических решений (приветствуется);
- Английский язык – технический (желательно);
- Личные качества – ответственность, внимательность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы от 2-х (двух) лет.
- График работы: офис, начало рабочего дня – гибкое; обсуждается;
- Множество интересных задач в рамках больших проектов;
- Все плюсы работы в аккредитованной IT компании;
- Оформление по ТК РФ, испытательный срок до 3 месяцев;
- Обучение за счет компании;
- Предоставление рабочего места (ноутбук или ПК);
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Рост и индексация зарплаты по мере профессионального роста;
- Интересные схемы дополнительной мотивации.