Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.
Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².
Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.
Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Servobend, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.
Обязанности:
- Согласование технического нормирования труда (ТЕ) по договорам;
- Разработка документов для обоснования ТЕ, нормированных заданий;
- Подготовка и сдача отчетности;
- Взаимодействие с ВП;
- Принимать активное участие в автоматизации процессов по ГОЗ.
- Знание основных принципов нормирования труда и базовых методов (хронометраж, фотография рабочего дня);
- Понимание технологического процесса, нормированного задания, МОК;
- Знания и навыки разработки нормативных документов по трудоемкости;
- Понимание нормативно - правовых актов по ГОЗ;
- Знание программ: 1С Бухгалтерия, MS Office Excel;
- Умение работать с большим объемом данных, в режиме многозадачности;
- Ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства;
- Гр/раб - 5/2 с 9:30 до 18:00 (сб и вс выходные);
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полный рабочий день на территории работодателя;
- Заработная плата 100.000 рублей на руки + переработки с повышенным коэффициентом.
Дополнительные бонусы:
-
ДМС;
-
Развозка от метро Ломоносовская;
-
Ежегодное награждение сотрудников;
-
Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации;
-
Возможность иногда работать удаленно;
-
Корпоративное такси для служебных поездок;
-
Премия по программе «приведи друга»;
-
Возможность получения доп. премий за рацпредложение;
-
Корпоративное обучение;
-
Обучение Английскому языку в офисе;
-
Возможность участия в программе по развитию лидерства;
-
Первичная консультация юриста;
-
Корпоративный спорт;
-
Подарки детям сотрудников на Новый год;
-
Удобная обеденная зона;
-
Безлимитный чай, кофе из кофемашины;
-
Столовая на территории;
-
Бесплатная парковка.