Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Так же наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP"
Приглашаем Программиста 1С в команду Novabev Info Tech — аккредитованной IT-компании, входящей в Novabev Group.
Основные задачи:
- Сопровождать и дорабатывать 1С Бухгалтерия Предприятия 8.3;
- Взаимодействовать с аналитиками заказчиков при участии в организации разработки;
- Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционала 1С по техническим заданиям и функциональным требованиям;
- Разрабатывать новые и дорабатывать существующие интеграции 1С с различными системы и сервисами;
- Тестировать собственные разработки;
- Оформлять техническую документацию.
Ключевые требования к кандидату:
- Имеете высшее техническое или математическое образование;
- Владеете языками программирования 1С версий 8.2, 8.3;
- Есть опыт работы со стандартными и управляемыми формами;
- Есть опыт разработки документов, обработок, отчетов с использованием СКД;
- Есть опыт работу по профилю вакансии от 2х лет;
- Знаете бизнес-процессы торгово-производственных компаний, в частности основ бухгалтерского и налогового учётов, складской логистики и производства.
Мы предлагаем:
-
Аккредитованная ИТ-компания;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Формат работы гибрид (3 дня офис) или полная удаленка;
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
-
Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.