Обязанности:
-
Полный цикл рекрутинга (составление профиля кандидата, размещение вакансий, проведение собеседований)
-
Выстраивайте процессов (оптимизация 1С и др.)
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, приказы, график отпусков, внутренние положения и т.д.)
- Развитие корпоративной культуры (в том числе организация корпоративных мероприятий (2-3 раза в год))
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
-
Знание трудового законодательства и опыт ведения кадрового делопроизводства
-
Знание методов поиска и подбора персонала
-
Опыт работы с 1С
-
Опыт работы с MS Office (Word, Excel)
-
Хорошие коммуникативные и организационные навыки
- Официальное оформление по ТК РФ
- ЗП состоит из оклада и KPI
- Компенсация мобильной связи
- Возможности для профессионального роста и развития
- Работа в молодой и амбициозной команде