Условия:
Общий доход – от 150 000 и выше, возможность зарабатывать без верхней планки (состоит из окладной части в 80.000 рублей + % с продаж + KPI)
Управление небольшим и дружным коллективом (4-6 менеджера)
График работы – 5/2 c 10.00 до 19;00
Обязанности:
- Организация отдела продаж ( обучение, выстраивание мотивации, адаптация новых сотрудников)
- Анализ работы каждого сотрудника отдела (оценка телефонных звонков, переписок, работы в СРМ и т.д.)
- Планировать реализацию и контролировать выполнения плана продаж
- Поддержание рабочего и благоприятного климата в коллективе
- Предоставление еженедельной/ежемесячной отчетности о работе отдела продаж директору компании
- Готовить аналитические отчеты для руководителя
- Эффективное взаимодействие со смежными отделами логистики и сервиса
Требования:
- Успешный опыт управления отделом продаж не менее 2 лет, опыт работы на мебельном рынке будет преимуществом
- Способность эффективно руководить людьми, создавать командный дух внутри отдела, мотивировать подчиненных на достижение результатов
- Умение работать и выстраивать процесс в CRM системах
- Отличные навыки работы в AMO CRM