Главный менеджер отдела продаж зарплатных проектов

Профессиональные задачи:

1. Проведение презентации зарплатных проектов, розничных продуктов и услуг Банка

2. Организация и осуществление дистанционных продаж

3. Установление контакта и выстраивание результативного взаимодействия с уполномоченными представителями организаций и предприятий

4. Проведение совместных выездов на переговоры со смежными подразделениями Филиала с целью расширения доли в зарплатных проектах

5. Осуществление мониторинга продаж зарплатных карт на основании отчетных форм

6. Осуществление организации мероприятий по выдаче зарплатных карт

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое);
• Стаж в финансово-кредитной сфере не менее 1 года;
• Развитые навыки продаж: проведение переговоров и построение; долгосрочных отношений с партнерами, осуществление холодных звонков, проведение презентаций.