филиал ООО "ЭН+ ТЕПЛО ВОЛГА" "Нижегородский" рассматривает кандидатов на должность ведущего инженера по ремонту и капитальному строительству тепловых сетей.
Приглашаем опытных и готовых к участию в сложных проектах компании специалистов для совместной плодотворной работы и развития в крупной энергетической компании.
Обязанности
- Контроль разработки графиков ремонта теплосетей и теплосетевого оборудования;
- Согласование потребности материальных и финансовых ресурсов на выполнение ремонтов теплосетей и теплосетевого оборудования;
- Согласование номенклатуры и объёмов ремонтных работ на теплосетях и теплосетевом оборудовании;
- Согласование номенклатуры и объёмов заявок на поставку МТР для ремонта теплосетей и теплосетевого оборудования;
- Согласование ГКПЗ и Бизнес-Плана теплосетей;
- Контроль качества и объёмов выполнения ремонта теплосетей и теплосетевого оборудования, участие в проверке технического состояния теплосетей и теплосетевого оборудования;
- Контроль выполнения планов – графиков ремонта теплосетей и теплосетевого оборудования;
- Контроль освоения затрат на ремонт теплосетей и теплосетевого оборудования и закупку МТР;
- Формирование предложений по улучшению процессов планирования и производства ремонтов теплосетей и теплосетевого оборудования;
- Работа в корпоративной системе КСУ ТОиР и КСУ МТО.
Требования
- Знание норм и правил организации деятельности по ремонту тепловых сетей и теплосетевого оборудования;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook), знание работы в программе «1С».
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Ответственность, исполнительность.
Условия
- Работа в крупной, стабильно развивающейся теплоэнергетической компании;
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
-
График работы: пятидневная рабочая неделя, начало рабочего дня – 8-00 час.
обеденный перерыв – с 12-00 до 12-48 час.
окончание рабочего дня – 17-00 час.
окончание рабочего дня пятница – 16-00 час.
- Компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних, посещения детских дошкольных учреждений, детского летнего отдыха;
- Ипотечная программа, пенсионная программа;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративные мероприятия;
- Эффективная команда профессионалов, Молодежный совет, Рабочий совет, Профсоюз.