ProHire

Оператор по приглашениям в офис. Еженедельная выплата. Массовый подбор курьеров

60 000 - 135 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Навыки коммуникации
  • Подбор персонала
  • Телефонные переговоры
  • Активные продажи
  • Навыки продаж
  • Рекрутмент
  • Телефонное интервью
  • проведение интервью
  • Подбор сотрудников
  • Стрессоустойчивость
  • HR
  • Навыки переговоров
  • Массовый подбор персонала
  • Оператор
  • Консультирование
  • Консультативные продажи
  • входящие звонки
  • исходящие звонки
  • Навыки презентации
  • Оператор call-центра

Оператор по приглашениям в офис (удаленно, выплаты каждый вторник)

Ищeм ответственного мeнeджeра оператора по подбору пеpcонала с oпытoм pаботы в колл-центре или массовом подборе персонала не менее года.

Выплаты каждую Неделю.
Строго из городов РФ принимаем (любой город, главное внутри страны).
Работа достаточно простая и увлекательная!
Позвонить кандидату, который оставил свой отклик на вакансию и пригласить в офис! Дальше отдел сопровождения будет доводить кандидатов.
От того и будет зависеть мотивация, чем больше пригласил - тем больше получил бонус!
Лучшие менеджеры зарабатывают 125-135 тыс руб в месяц и это не предел, если погрузиться в работу с головой и не важно из какого ты города!

Работа в команде с опытными наставниками, которые помогут достичь желаемого дохода, не выходя из дома.

Без холодного поиска! Только горячие отклики!

График работы:

  1. Плавающий (5/2) с захватом выходных (заранее сами выбираете выходные дни);
  2. С 09:00 до 18:00, 10:00 до 19:00 по Московскому времени (Выбираете заранее сами время).

В индивидуальном случае,при наличии хорошего опыта рассмотрим на 5/2 будни, на выбор.


С нашей стороны:

Достойная оплата,
Выплаты ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ

Возможность работать в выходные дни для увеличения дохода;

Обучение и поддержка на всех этапах работы;

Предоставляем все необходимые ресурсы: ip-телефония, отклики кандидатов, обучение и инструменты для работы.

Работу в прозрачной и понятной CRM

Обязанности:

Обработка горячих откликов;

Совершение звонков по оставленным заявкам;

Проводить резюмирование и приглашать как можно больше!
Превращать отклик в приглашенного кандидата в офис!

Вовлеченность в Активный, Массовый подбор персонала.


Требования:

Обязателен опыт работы в колл-центре или в массовом подборе персонала не менее года;

Обучаемость. В первую неделю работы необходимо выучить всю информацию о продукте.

Наличие ноутбука / компьютера обязательно.

Грамотная и хорошо поставленная речь.

Тишина и сосредоточенность в комнате во время работы.

Желание зарабатывать!

Опыт в звонках/в продажа/в рекрутменте будет большим
преимуществом
, так как лидов много и требуется много приглашать кандидатов.


Хочешь приступить уже на следующий день и начать зарабатывать не выходя из дома?
Оставляй свой отклик и мы вышлем более подробную информацию!