
ProHire
Оператор по приглашениям в офис. Еженедельная выплата. Массовый подбор курьеров
- Навыки коммуникации
- Подбор персонала
- Телефонные переговоры
- Активные продажи
- Навыки продаж
- Рекрутмент
- Телефонное интервью
- проведение интервью
- Подбор сотрудников
- Стрессоустойчивость
- HR
- Навыки переговоров
- Массовый подбор персонала
- Оператор
- Консультирование
- Консультативные продажи
- входящие звонки
- исходящие звонки
- Навыки презентации
- Оператор call-центра
Оператор по приглашениям в офис (удаленно, выплаты каждый вторник)
Ищeм ответственного мeнeджeра оператора по подбору пеpcонала с oпытoм pаботы в колл-центре или массовом подборе персонала не менее года.
Выплаты каждую Неделю.
Строго из городов РФ принимаем (любой город, главное внутри страны).
Работа достаточно простая и увлекательная!
Позвонить кандидату, который оставил свой отклик на вакансию и пригласить в офис! Дальше отдел сопровождения будет доводить кандидатов.
От того и будет зависеть мотивация, чем больше пригласил - тем больше получил бонус!
Лучшие менеджеры зарабатывают 125-135 тыс руб в месяц и это не предел, если погрузиться в работу с головой и не важно из какого ты города!
Работа в команде с опытными наставниками, которые помогут достичь желаемого дохода, не выходя из дома.
Без холодного поиска! Только горячие отклики!
График работы:
- Плавающий (5/2) с захватом выходных (заранее сами выбираете выходные дни);
- С 09:00 до 18:00, 10:00 до 19:00 по Московскому времени (Выбираете заранее сами время).
В индивидуальном случае,при наличии хорошего опыта рассмотрим на 5/2 будни, на выбор.
С нашей стороны:
Достойная оплата,
Выплаты ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ
Возможность работать в выходные дни для увеличения дохода;
Обучение и поддержка на всех этапах работы;
Предоставляем все необходимые ресурсы: ip-телефония, отклики кандидатов, обучение и инструменты для работы.
Работу в прозрачной и понятной CRM
Обязанности:
Обработка горячих откликов;
Совершение звонков по оставленным заявкам;
Проводить резюмирование и приглашать как можно больше!
Превращать отклик в приглашенного кандидата в офис!
Вовлеченность в Активный, Массовый подбор персонала.
Требования:
Обязателен опыт работы в колл-центре или в массовом подборе персонала не менее года;
Обучаемость. В первую неделю работы необходимо выучить всю информацию о продукте.
Наличие ноутбука / компьютера обязательно.
Грамотная и хорошо поставленная речь.
Тишина и сосредоточенность в комнате во время работы.
Желание зарабатывать!
Опыт в звонках/в продажа/в рекрутменте будет большим
преимуществом, так как лидов много и требуется много приглашать кандидатов.
Хочешь приступить уже на следующий день и начать зарабатывать не выходя из дома?
Оставляй свой отклик и мы вышлем более подробную информацию!