
DVApro
Руководитель отдела продаж (автобизнес)
- Управление командой
- Управление продажами
- Мотивация персонала
- Навыки переговоров
- Аналитика продаж
- Планирование
Привет! Мы - DVApro - команда, которая делает покупку авто из-за рубежа простой, честной и понятной. Мы работаем без мутных схем, ведём клиента от первого контакта до момента, когда он садится в свою машину.
Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж / РОПа (B2C), который поможет усилить действующую систему продаж, повысит конверсии на каждом этапе воронки и приведёт нас к выручке 30+ млн рублей в месяц.
Что нужно будет делать:
✔ Повышать конверсии на каждом этапе воронки (лиды → сделки → доставка)
✔ Управлять текущей системой: CRM, аналитика, IP-телефония, скрипты
✔ Погружаться в процессы: контроль сделок, прослушка звонков, докрутка этапов
✔ Работать в связке с маркетингом — усиливать и тестировать гипотезы
✔ Подбирать, обучать и развивать удалённую команду продаж
✔ Участвовать в ключевых переговорах (в том числе через Zoom)
✔ Не бояться ручного управления и быть в операционке
Что важно для нас:
✔ 3+ года опыта РОПом в B2C-продажах
✔ Опыт построения и/или усиления системных продаж
✔ Умение работать с цифрами, воронками и показателями эффективности
✔ Глубокое понимание клиентского пути и этапов принятия решения
✔ Опыт подбора и управления небольшой удалённой командой
✔ Знание тематики авто
✔ Готовность брать ответственность, фокус на результат
Что предлагаем:
✔ Удалённая работа, гибкий график
✔ Фикс: 80 000 ₽ в месяц на ИС (1-2 месяца, по результатам), далее — 100 000 ₽ + % от продаж + KPI-бонусы
✔ Квартальные премии и годовой бонус за выполнение целей
✔ Поездка в Корею за счёт компании при отличных результатах
✔ Оформление по самозанятости с компенсацией налогов
✔ Возможность роста до коммерческого директора
Мы не сработаемся, если ты:
✘ Не хочешь быть в операционке и не любишь цифры
✘ Избегаешь ответственности и решения задач
✘ Не управлял удалёнными командами
✘ Не разбираешься в авто и не интересуешься тематикой
Если откликается — жми «откликнуться» и в сопроводительном письме расскажи, с какими продуктами и сегментами ты работал, какую выручку обеспечивал и что прокачал в системе продаж. Мы ждем сильного игрока, который не боится рутины, но всегда держит фокус на рост.
Вакансия предусматривает выполнение небольшого тестового задания.