ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Подготовка расчетных файлов и отчетов для расчета премий;
- Ежемесячный расчет переменной части заработной платы по согласованным мотивационным схемам;
- Разработка и написание положений по премированию и других ЛНА, актуализация при изменения штатной структуры и мотивационных схем;
- Анализ данных и отчетов, используемых для расчета премий, постановка и контроль реализации по их изменениям с целью повышения качества данных;
- Автоматизация расчетов.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Знание принципов построения систем вознаграждения;
- Аналитический склад ума, умение систематизировать информацию, многозадачность;
- Опыт работы с большими объемами данных, массивом данных;
- Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров разного уровня;
- Владение MS Office: Word, PowerPoint, Ехcel (сводные таблицы, формулы: ВПР;
- Опыт разработки ЛНА;
- Знание 1C:ЗУП.
- Свободное владение ПК и офисными программами MS Office (Word, Excel), Outlook.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный уровень дохода (оклад + премия);
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
- Интересные задачи и профессиональный рост;
- Свободное общение с Руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
- Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ, ПОЛУЧАТЬ КЛАССНЫЙ ОПЫТ, А ГЛАВНОЕ ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ!