Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- приемы, переводы, увольнения работников;
- оформление отпусков, временной нетрудоспособности работников, совмещений должностей, привлечений к работе в выходные дни;
- табельный учет рабочего времени работников (суммированный учет, работа с графиками сменности);
- оформление для работников справок и копий документов, связанных с работой;
- учет, архивирование и хранение кадровых документов;
- кадровая отчетность, в том числе электронная;
- отражение информации по учету персонала в системе 1С ЗУП 8.3.
Требования:
- среднее профессиональное / высшее образование;
- опыт работы в отделе кадров не менее 1 года;
- отличное знание трудового законодательства РФ;
- опыт работы в программе 1С 8.3. обязателен;
- уверенный пользователь Контур экстерн, Excel.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя: с 8.00 до 17.00 с понедельника по четверг, в пятницу - до 15.45, обед - 45 минут;
- заработная плата: должностной оклад + ежемесячные премии;
- ежегодный отпуск: 30 календарных дней;
- полное соблюдение трудового законодательства РФ.