Обязанности:
- Операционное управление HR деятельностью непосредственно на площадках активов;
- Организация и контроль работы менеджеров на местах, согласно поставленным задачам;
- Обеспечение соблюдения активами внутренних политик, процедур и ЛНА, трудового законодательства;
- Подготовка внутренних регламентов процессов, адаптация базовых ЛНА по активам;
- Организация и обеспечение выполнения процедур в части соблюдения ФЗ, ТК РФ;
- Стратегия и политика подбора и удержания производственного персонала на предприятиях;
- Развитие и обучение персонала, формирование и продвижение кадрового резерва;
- Формирование базы кандидатов, автоматизация процесса, выстраивание процедуры;
- Внедрение инструментов удержания персонала, регулярная оценка актуальности и работа с обратной связью;
- Организация, обеспечение и администрирование всех программ социальной политики;
- Работа с образовательными учреждениями, взаимодействие с государственными контролирующими органами;
- Организация и поддержка корпоративной культуры и общественных мероприятий;
- Участие в смежных проектах в рамках деятельности команды HR.
Требования:
- Высшее образование. Инженерное образование будет вашим преимуществом;
- Опыт работы на производстве;
- Опыт управления персоналом (в прямом подчинении от 5 человек);
- Подтверждённый опыт завершения кадровых и производственных проектов;
- Навык выстраивания эффективной коммуникации с руководителями разного уровня, с представителями ВУЗ, СУЗ, государственные органы;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Хорошие организаторские навыки;
- Способность нести ответственность за процесс и сроки;
- Умение работать на результат команды и уметь организовать участников.
Условия:
- Предполагаются частые командировки на завод (2-3 раза в месяц продолжительностью до 4-ех дней);
- Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге;
- Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская, своя парковка;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня;
- ДМС после испытательного срока.
Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим Ваше резюме и при положительном результате выйдем с Вами на связь в течение 5 рабочих дней после отклика.
В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий.