АвтоРассрочка

Менеджер по автокредитованию

70 000 - 100 000 RUR
  • Ярославль
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Клиентоориентированность
  • Оценка потребностей клиентов
  • Работа в команде
  • Навыки межличностного общения
  • Заключение договоров
  • Работа с возражениями
  • Консультативные продажи

Привет! Я Ольга, замдиректора ГК «Авторассрочка». Работаю здесь уже больше 6 лет — и до сих пор не сбежала! Знаешь почему? Потому что мы тут не в болоте сидим, а в настоящем драйве!

Сейчас я ищу себе в команду менеджера по автокредитованию — не просто «человека на телефоне», а живого, инициативного, идейного и голодного до жизни. Если ты думаешь, что тебе просто нужно «прийти на работу и получить 100 тысяч» — это мимо. Прости, мы амёб не держим.

Нам нужен тот, кто:

  • не пугается слов «развиваться» и «учиться»;
  • не боится говорить с людьми и умеет найти подход даже к бабушке, которая до сих пор звонит по городскому;
  • инициативен, предлагает идеи, не ждёт, пока кто-то ткнёт пальцем;
  • любит жизнь, увлечён чем-то вне работы — спорт, книги, гончарное дело, хоть рыбалка!
  • готов не просто быть в команде, а двигать её вперёд.

Опыт — не важен. Мы всему научим! Главное — ты должен хотеть, а не «могу попробовать».

---

Что ты будешь делать:

* консультировать клиентов (не холодные звонки!);
* принимать заявки (они сами к нам идут!);
* подписывать договоры с клиентами (да, настоящие!);
* работать с входящим потоком и действующей базой (никаких бегов по городу с листовками).

---

Что получаешь ты:

* стабильный график (5/2 с 10 до 19 или 2/2 — выберем, что ближе);
* официальное трудоустройство;
* отпуска — да, они настоящие;
* офис, а не палатка на обочине;
* отличную зарплату (не обещаем 300к, но достойно платим тем, кто вкладывается);
* обучение, тренинги и карьерный рост (да, у нас вырастают из новичков до руководителей);
* команду, с которой можно и работать и в пейнтбол сходить.

---

Если после всего этого ты хочешь к нам, а не просто «рассматриваешь варианты» — пиши.
Мы ищем живого человека, а не «галочку в табеле».
Ждём тебя — активного, думающего, с горящими глазами и парой классных идей в кармане.

С уважением,
Ольга, замдиректора, которая тоже когда-то пришла сюда без опыта.