
Золотая Подкова
Директор магазина ювелирных украшений "Золотая Подкова"
От 120 000 RUR
- Активные продажи
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Лидерство
- Аналитика продаж
- Прямые продажи
- Мотивация персонала
- Обучение персонала
- Управление командой
- Управленческие навыки
Ищете работу в мире роскоши и красоты?
Приглашаем в команду директора магазинов по г.Пятигорск в сеть магазинов ювелирных изделий "Золотая Подкова"
Миссия роли
Обеспечить эффективную работу магазина, вдохновить команду
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой и процессами, обеспечивать выполнение плановых показателей
- Соблюдать корпоративные стандарты: обслуживание, мерчендайзинг, работа с продуктом, работа на кассе, отчетность, и др.
- Обеспечивать соблюдение должностных обязанностей и своевременно определять потребность в персонале
- Организовывать адаптацию, наставничество и обучение новых сотрудников
- Формировать сильную команду результативных продавцов, создавать комфортную среду
- Составлять личный план развития для своих подчиненных и реализовывать его
- Проводить обучающие семинары для сотрудников сети
- Организовывать проведение маркетинговых и клиентских мероприятий
Что мы предлагаем:
- График работы: пятидневная рабочая неделя
- Высокая окладная часть заработной платы
- Возможность влиять на премиальную часть увеличивать свой доход
- Официальное трудоустройство (полный социальный пакет)
- Корпоративное обучение сотрудников в Международной Ювелирной Академии IJA с получением Международного сертификата
- Возможность реализовывать высококачественные ювелирные украшения
- Дружную команду коллег профессионалов
- Премиум скидки сотрудникам на приобретение ювелирных украшений
- Возможность построить свою карьеру мечты
- Корпоративные Еvent - мероприятия
Что нужно для успеха:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сетевых магазинах
- Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей (товарооборот, средний чек, CR, UPT)
- Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность
- Владение ККМ, знание кассовой отчетности
- Развитые навыки обучения, наставничества и передачи знаний
- Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса
- Любовь к активным продажам;
- Стремление к постоянному улучшению своих навыков, быстрая обучаемость
Какие этапы предстоит пройти
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
- На интервью с руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс, смотрим насколько мы сходимся по ценностям
- Направим тестовое задание
- Отправим оффер
Если ты видишь себя в команде - скорее присылай отклик и ожидай звонка в самое ближайшее время!
Мы ждём тебя!