Золотая Подкова

Директор магазина ювелирных украшений "Золотая Подкова"

От 120 000 RUR
  • Пятигорск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Лидерство
  • Аналитика продаж
  • Прямые продажи
  • Мотивация персонала
  • Обучение персонала
  • Управление командой
  • Управленческие навыки

Ищете работу в мире роскоши и красоты?

Приглашаем в команду директора магазинов по г.Пятигорск в сеть магазинов ювелирных изделий "Золотая Подкова"

Миссия роли
Обеспечить эффективную работу магазина, вдохновить команду

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой и процессами, обеспечивать выполнение плановых показателей
  • Соблюдать корпоративные стандарты: обслуживание, мерчендайзинг, работа с продуктом, работа на кассе, отчетность, и др.
  • Обеспечивать соблюдение должностных обязанностей и своевременно определять потребность в персонале
  • Организовывать адаптацию, наставничество и обучение новых сотрудников
  • Формировать сильную команду результативных продавцов, создавать комфортную среду
  • Составлять личный план развития для своих подчиненных и реализовывать его
  • Проводить обучающие семинары для сотрудников сети
  • Организовывать проведение маркетинговых и клиентских мероприятий


Что мы предлагаем:

  • График работы: пятидневная рабочая неделя
  • Высокая окладная часть заработной платы
  • Возможность влиять на премиальную часть увеличивать свой доход
  • Официальное трудоустройство (полный социальный пакет)
  • Корпоративное обучение сотрудников в Международной Ювелирной Академии IJA с получением Международного сертификата
  • Возможность реализовывать высококачественные ювелирные украшения
  • Дружную команду коллег профессионалов
  • Премиум скидки сотрудникам на приобретение ювелирных украшений
  • Возможность построить свою карьеру мечты
  • Корпоративные Еvent - мероприятия

Что нужно для успеха:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сетевых магазинах
  • Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей (товарооборот, средний чек, CR, UPT)
  • Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность
  • Владение ККМ, знание кассовой отчетности
  • Развитые навыки обучения, наставничества и передачи знаний
  • Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса
  • Любовь к активным продажам;
  • Стремление к постоянному улучшению своих навыков, быстрая обучаемость

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
  • На интервью с руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс, смотрим насколько мы сходимся по ценностям
  • Направим тестовое задание
  • Отправим оффер

Если ты видишь себя в команде - скорее присылай отклик и ожидай звонка в самое ближайшее время!
Мы ждём тебя!