Жалюзинск

Руководитель отдела маркетинга

Не указана
  • Тольятти
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Продвижение бренда
  • Стратегическое планирование
  • Маркетинговая стратегия
  • Планирование маркетинговых кампаний
  • Маркетинговый анализ
  • Развитие бренда
  • Анализ рынка
  • Аналитика продаж
  • Развитие продаж
  • Маркетинговые коммуникации
  • Маркетинговое планирование
  • Разработка маркетинговой стратегии
  • Интернет-реклама
  • Стратегическое мышление

Жалюзинск -это профессиональное сообщество настоящих мастеров в сфере создания качественных солнцезащитных систем. Наш бренд заявляет о себе как о производителе солнцезащитных систем с большой историей и подтвержденной репутацией. Сотрудников компании мы называем жалюзинцами- людьми, которые с уникальным уровнем мастерства умеют производить и устанавливать жалюзи и рулонные шторы.

Нашему бренду в этом году исполняется 20 лет. По этому поводу в компании намечаются организационные и управленческие перемены, планируется экономический рост и развитие. Одно из важных направлений для развития – это развитие бренда, поэтому мы ищем специалистов в отдел маркетинга.

Нам важно, чтобы новому специалисту подошла бы наша корпоративная культура, в которой мы растем и развиваемся не только как профессионалы, но и как люди: на основе доверия, благодарности и любви к переменам.

Нам нужен РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА с обязанностями:

- знать и применять актуальные тренды в маркетинге и рекламе

- создавать маркетинговые стратегии

- организовывать выполнение плана по маркетингу

- разрабатывать и организовывать рекламные компании

- собирать и анализировать информацию об эффективности маркетинговых стратегий и рекламных компаний

- организовывать эффективное и оперативное взаимодействие с отделом продаж

- обеспечивать координацию работы всех специалистов отдела маркетинга

  • - участвовать в создании и деятельности корпоративного университета

Ключевые навыки

  • Специальные знания в области маркетинга и рекламы
  • Опыт организации процессов и проектов отдела
  • Умение четко формулировать критерии результата
  • Умение держать фокус на результате
  • Умение организовать работу подчиненных с ориентацией на результат
  • Навык сбора и обработки информации
  • Коммуникативность
  • Обучаемость и поддержание актуальности своих знаний
  • Навыки создавать четкие и ясные договоренности с сотрудниками отдела и другими подразделениями
Условия:

- трудоустройство по ТК РФ;

- соцгарантии;

- достойная и стабильная заработная плата;

- обучение в корпоративном университете за счет компании;

- график работы - полный 8-часовой рабочий день, суббота и воскресенье - выходные