Заведующий лабораторией научно-организационных технологий (Руководитель проекта – системный инженер)

ГБУЗ "Московский научно-практический центр лабораторных исследований" Департамента здравоохранения города Москвы, приглашает в свою команду Заведующего лабораторией научно-организационных технологий.

Ваши задачи:

• Обеспечение стратегического планирования и координации исследовательской деятельности лаборатории;

• Интеграция разработок в практическую деятельность учреждения;

• Контроль распределение ресурсов;

• Соблюдение стандартов и сроков выполнения этапов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

• Взаимодействие с внешними партнерами и профильными организациями;

• Организация экспертизы результатов;

• Подготовка отчетности в соответствии ГОСТ и ЕСКД;

• Обеспечение практического внедрения результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

• Глубокие познания и навыки построения сложных автоматизированных систем.

Наши пожелания:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Понимание процессов автоматизации и роботизации рутинных бизнес-процессов;
• Понимание процессов разработки ПО;
• Понимание принципов работы СУБД, понимание типов и структуры данных;
• Знание и опыт применения стандартов разработки технических заданий;
• Хорошие коммуникативные навыки, способность глубоко проработать задачу и описать её, системность мышления, инициативность.

• Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Дружный коллектив единомышленников;
• Интересные задачи и возможность профессионального развития в одной из самых передовых (по оснащению и технологиям) лабораторий федерального уровня;
• График работы: 5/2;
• Место работы: г. Москва, ул. Болотниковская 53, к.1 (м. Зюзино);

• Проекты для членов Профсоюза МНПЦЛИ:

• Формирование спортивных команд и участие в турнирах;
• Организация тематических экскурсий;
• Предоставление скидок и бесплатных билетов в театры, на мюзиклы и спектакли (при наличии специальных предложений от организаторов);
• Льготные программы для детских лагерей;
• Предоставление путевок в пансионаты Краснодарского края;
• Участие в благотворительных мероприятиях;
• Оказание материальной помощи членам Профсоюза.