- Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.
Требования:
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
Условия:
Работа у нас - это:
- Официальное трудоустройство на позицию «Специалист цепи поставок магазина».
- Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы: 2/2 по 12ч. по 12ч. в ночь (20:00-08:00);
- Совокупный уровень дохода от 63 750руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 55 000 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- доплата за совмещение должностей.
- Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада (2750 руб/мес);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.