
Сургаз
Менеджер по продажам B2B- (отделочные материалы)
150 000 - 200 000 RUR
- Холодные звонки
- Холодные продажи
- B2B Продажи
- Подготовка коммерческих предложений
- Планирование продаж
- Консультативные продажи
- Телефонные переговоры
- Аудит продаж
- Сопровождение клиентов
- Агрессивные продажи
- Работа с возражениями
- Ведение переговоров
- Клиентоориентированность
- Заключение договоров
- Активные продажи
- Битрикс24
- 1С
- Стратегия продаж
- Прогнозирование продаж
- Работа на выставках
- Анализ воронки продаж
- Ориентация на результат
- Поиск и привлечение клиентов
- Управление проектами
- Английский — A1 — Начальный
Мы, компания SURGAZ, ищем B2B-менеджер (обои, краска), который поможет нам
развивать новые направления, находить клиентов и увеличивать долю повторных сделок, а так же будет обеспечивать безупречный сервис для наших клиентов.
развивать новые направления, находить клиентов и увеличивать долю повторных сделок, а так же будет обеспечивать безупречный сервис для наших клиентов.
-
Ключевые обязанности:
-
Поиск и формирование базы B2B-клиентов в строительной отрасли.
-
Проведение холодных продаж, ведение переговоров.
-
Подготовка коммерческих предложений, документации и презентаций.
-
Контроль сроков поставок и этапов проектов.
-
Анализ рынка, составление отчетности.
-
Увеличение повторных продаж.
-
Требования к кандидату:
-
Опыт в холодных продажах B2B от 2 лет.
-
Уверенное владение CRM, инструментами продаж, аналитикой.
-
Навыки работы с отчетностью и презентациями.
-
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность.
-
Умение работать с отказами, тайм-менеджмент, самоорганизация.
- Работа в компании, входящей в тройку крупнейших игроков рынка России.
- Полная занятость с графиком 5/2, рабочий день с 9:30 до 18 :00.
- Оформление по ТК РФ.
- Возможны командировки по России.
- Достойные условия труда и социальные сервисы.
- Оклад + бонусная система.
- ЗП на испытательном сроке 120 000 рублей
- Выплаты ЗП: два раза в месяц.
-
Карьерный рост: возможность стать руководителем проектного отдела.
-
Широкая корпоративная культура.
-
Профессиональное корпоративное обучение.