Фирма Траяна

Финансовый директор

500 000 - 800 000 KZT
  • Караганда
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Контроль за управленческой и финансовой отчетностью, анализ финансовых данных, согласование ключевых экономических и финансовых показателей по этой отчетности.

  • Контроль над расходами, рентабельности, разработка мер по сокращению издержек, оптимизации ресурсов в том числе анализ себестоимости, учёт и планирование трудозатрат работников, и др.)

  • Контроль финансовых потоков, недопущения кассовых разрывов, работа с банками по кредитной линии, переговорные процессы

  • Работа по запуску новых контрактов: Анализ рентабельности по контрактам, расчёт и контроль ценообразования. Запуск новых контрактов, участие в переговорном процессе с поставщиками, согласование с отделами, координация подразделений по работе с контрактами.

  • Работа по имеющимся контрактам, контроль за выполнением условий по контрактам, просчёт затрат по маркетингу, переговоры с поставщиками по оптимизации затрат и улучшению экономических условий работы.

  • Контроль за закрытием месяца, за своевременной и верной подачей отчётов Поставщикам, за компенсацией затрат, маркетинга, производить сверку вознаграждения по контрактам, контролировать своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций.

  • Принимать участие в руководстве повседневной деятельностью бухгалтерской службы, участвовать в планировании и распределении работы, постоянно контролировать потребности в персонале, обеспечивая оптимальное количество сотрудников на всех позициях. В случае необходимости подмена главного бухгалтера на период отпуска.

Требования:
  • Высшее образование в области бух.учета\финансов\менеджмента

  • Опыт работы от 2-3 года

  • Опыт работы главным бухгалтером обязателен

  • Умение работать в команде

  • Ориентированность на результат

  • Навыки управления сотрудниками бухгалтерии: умение распределить задачи и контролировать их исполнение (опыт управления отделом бухгалтерии от 4 человек и более);

  • Порядочность, исполнительность, пунктуальность, внимательность;

Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Пятидневная рабочая неделя в офисе с 09.00 - 18.00 ч.
  • Своевременная оплата труда
  • Оплачиваемый трудовой отпуск 24 календарных дня
  • Реальный карьерный рост и индивидуальный подход к каждому сотруднику
  • Большой и дружный коллектив