Inmotion-digital

HR менеджер | Generalist

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Внутренние коммуникации
  • Обучение и развитие
  • Performance-ревью
  • Оценка персонала
  • Организаторские навыки
  • Asana

Inmotion — агентство digital-маркетинга с фокусом на продвижение в Авито

Мы — сертифицированное агентство, которое входит в число лидеров по продвижению на платформе Авито. Работаем с крупными бюджетами (от 300 тыс. до 5–9 млн рублей в месяц), знаем все инструменты и тонкости канала, и умеем показывать результат, который сравним с контекстной рекламой — по объёму и по качеству.

Сейчас мы в поиске HR-специалиста, который возьмет на себя все важные функции связанные с расширением штата, его развитие и удержание.

Вот пул задач, с которыми предстоит работать:

  • Вести вакансий: от формирования профиля кандидата до выхода на работу;

  • Проводить онбординг и сопровождать новых сотрудников в период адаптации;

  • Выстраивать и развивать HR-процессы в агентстве;

  • Развить корп. культуру, работать с вовлечённостью команд;

  • Проводить: онбординг, адаптацию, офбординг и exit-интервью;

  • Создать и внедрить внутреннюю базу знаний;

  • Инициировать HR-проекты, направленные на развитие корп. культуры;

  • Развивать внутренние коммуникаций;

  • Направлять и консультировать руководителей команд в вопросах подбора, удержания и развития сотрудников.

Мы ожидаем:
  • У тебя есть опыт закрытия вакансий в сфере digital-маркетинга (желательно);

  • Умеешь или понимаешь принципы HR-процессов в бизнесе;

  • Не понаслышке знаешь о важности онбординга и адаптации сотрудников;

  • Понимаешь принципы построения корп. культуры;

  • Ты привык (-ла) системно мыслить и структурировать информацию;

  • У тебя есть опыт запуска внутренних HR-проектов (вовлечённость, ценности, база знаний и т.д.)

  • Ты любишь людей и работаешь на результат, а не на просиживание часов.

Ты получишь:
  • Оформление по СЗ;
  • График работы: 5/2, с 9 до 18;

  • Оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

  • Классную команду;
  • Возможность прокачать свои хард скиллы и попробовать себя в реализации проектов;
  • Заряженного ментора-наставника по HR вопросам.

    Мы не просто агентство.
    Мы — команда, которая формирует рынок.
    Если тебе интересно развиваться в Avito-маркетинге, performance-рекламе и строить настоящую экспертизу — тебе к нам.