Обязанности:
- Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж;
- Участие в разработке стратегии продаж организации;
- Участие в процедуре стратегического планирования;
- обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта;
- Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству;
- Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами;
- Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами;
- Корректировка планов продаж компании;
- Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников;
- Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов;
- Ведение переговоров с целевыми клиентами;
- Разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок
- Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников;
- Анализ продаж;
- Заключение долгосрочных договоров;
- Обеспечение безопасных условий труда для находящегося в подчинении персонала;
- Разработка и реализация рекламных акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия
- Высшее образование;
- Опыт руководства отделом продаж от 4 лет;
- Успешный опыт личных продаж;
- Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, организацию продаж и поставку продукции;
- Знание организации рекламного дела, средств и носителей рекламы;
- Знание основ рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности;
- Знание основ маркетинга и менеджмента;
- Знание основ принципов и методов прогнозирования;
- Знание основ делового администрирования;
- Знание этики делового общения;
- Знание принципов, методов управления персоналом;
- Знание стратегических и маркетинговых аспектов управления
- Официальное трудоустройство;
- Социальный пакет;
- Заработная плата оклад + % от продаж;
- Полная занятость;
- Рабочий день 5/2; (СБ, ВС - выходные), с 9:30 до 18:00;
- Работа в дружном коллективе