Обязанности:
- Участие в проекте по переходу Банка на подход, основанный на применении внутренних рейтингов (ПВР) – планирование, координация и контроль реализации проекта по внедрению ПВР применительно к корпоративным и розничным сегментам кредитных требований
- Реализация работ по развитию и поддержанию квалификации экспертного центра ПВР
- Предоставление аналитической и методологической поддержки подразделениям банка по вопросам ПВР
- Участие в разработке и совершенствовании нормативных документов банка, связанных с реализацией ПВР
- Участие в разработке RWA-калькулятора, методологическое сопровождение, тестирование, внедрение процедур качества данных
- Взаимодействие с Банком России по вопросам валидации и одобрения ходатайств о применении ПВР подхода
- Опыт работы в банковских рисках – кредитные, интегрированные – от 3 лет
- Опыт ведения проектной работы/руководства проектом
- Опыт в ПВР
- Знание принципов Базельского комитета по банковскому надзору, российского регулирования (7005-У, 845-П, 199-И, 3624- У)
- Понимание принципов построения количественных моделей оценки рисков будет преимуществом
- Хорошие навыки визуализации и презентации информации
- Уровень владения английским языком – не ниже upper intermediate
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа