HR BP / HR бизнес-партнер в производственную компанию

Крупная компания, уверенно занимающая долю рынка в трёх направлениях, ищет HR BP, который понимает, что HR — не просто «про людей», а про результат через людей.

Мы активно растём— новые направления, новые команды и новые требования к эффективности. HR здесь — не функция поддержки, а полноценный бизнес-участник.

В фокусе этой роли:

✔️ Найм ключевых позиций

✔️ Поддержка руководителей в управлении командами

✔️ Культура: не громкие слова, а реальные смыслы

✔️ Оценка: как опора для развития, а не для отчётов

Что вам предстоит:

* Работать напрямую с собственником и управленцами

* Развивать HR-функцию без попыток «перевернуть систему»

* Помогать бизнесу двигаться быстрее, сохраняя устойчивость

* Балансировать между уже выстроенными процессами и точечной трансформацией

Мы про зрелую, но честную среду, где важен результат и партнёрство.

Формат работы: офис, полный день, график с 8:00 до 17:00

Занятость: полная, оформление — по ТК РФ

Если вы знаете, как строить доверие с руководителями, умеете мыслить в рамках бизнеса, и ищите стабильную компанию с большим бэкграундом- откликайтесь, расскажем подробнее!