Газпром трансгаз Москва
Инженер первой категории в службу защиты от коррозии
- Монтаж оборудования
- Техническое обслуживание
- Электротехнические работы
- Техническая эксплуатация оборудования
- Контроль состояния оборудования
-
Контроль и диагностика антикоррозийной защиты трубопроводов:
Проведение диагностических работ по проверке состояния трубопроводов на наличие коррозии, механических повреждений, утечек.
Анализ данных, полученных с систем катодной защиты, а также оценка технического состояния трубопроводов.
Мониторинг показателей систем защиты и корректировка их работы для предотвращения развития коррозионных процессов.
Организация работ по проведению противокоррозийных мероприятий на действующих и строящихся объектах.
Анализ и отчетность:
Подготовка технической документации, отчетов и рекомендаций по улучшению процессов защиты трубопроводов.
Обучение и консультирование персонала:
Проведение обучения сотрудников, участвующих в работах по защите от коррозии, инструктаж по безопасной эксплуатации систем защиты.
Консультирование сотрудников и руководства компании по вопросам повышения эффективности защиты от коррозии.
-
Высшее техническое образование (предпочтительно по специальностям: "Коррозия и защита металлов", "Трубопроводный транспорт нефти и газа", "Материаловедение").
Без опыта работы
Умение работать с диагностическим оборудованием.
- График работы 5/2 полный рабочий день, с 8:30 до 17:30 (в пятницу сокращенный рабочий день до 16:15);
-
Обеспечение средствами индивидуальной защиты (спец.одежда зимняя и летняя)
- Страхование ДМС
- Корпоративные санатории в г.Хоста (Сочи), Рязанская область, база отдыха на оз.Селигер, Компенсация расходов на детские сады и доп.образования детей в год, Компенсация посещения спортивных залов фитнесов и т.д.
-
Оплачиваемые командировки, обучение по профессии в своем учебном центре;
- Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка, премии по итогам работы за год, к 23 февраля, к Дню Нефтяной и Газовой промышленности (сентябрь), к Новому году.
- Заработная плата ежегодно индексируется и также увеличивается с ростом стажа работы в организации.
-
Корпоративные выезды и мероприятия разного рода за счет Профсоюза (театры, детские билеты на Елку, выставки, спортивные мероприятия, экскурсии по городам России).